國家教育研究院

國家教育研究院員工加班費支給管制要點

中華民國100年6月30日教研秘字第1000003346號函訂定
中華民國107年6月25日教研秘字第1071800477號函修正
中華民國112年3月17日教研秘字第1121800291號函修正
   中華民國115年8月14日教研秘字第1151800783號函修正

一、國家教育研究院（以下簡稱本院）為加強查核員工加班費之支給，參照行政院「各機關加班費支給辦法」規定，特訂定本要點。
二、本院員工加班，應由各單位主管視業務需要覈實事先指派，且有刷 卡或其他可資證明之紀錄。上班日不超過四小時，放假日及例假日不超過八小時，每月以不超過二十小時為限，但有特殊情形得專案簽准。適用勞動基準法人員，連同正常工作時間，一日不得超過十二小時，一個月不超過四十六小時，但雇主經工會同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。每月超過四十六小時者，仍應專簽奉核。
三、員工加班，本院得視預算經費情形，經院長核准，發給加班費，其加班費之計算，以每小時為單位，計算方式如下：
 （一）職員：非主管按月支薪俸、專業加給二項，主管連同主管職務加給三項之總和，除以二四〇為每小時支給標準。
 （二）約聘僱人員：按月支單一薪酬除以二四〇為每小時支給標準-
  (三) 適用勞動基準法人員：其延長工作時間之工資依勞動基準法標準加給支給。
四、本院員工經依規定指派加班，得選擇在加班後二年內補休，不另支給加班費。
五、加班費之支給，不得浮濫，如有虛報，一經查明，應嚴予議處。
六、本要點如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
 

公告單位：人事室

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